新华社北京１２月１８日电 据《保定日报》记者丁咏静报道：教师歧视、体罚学生怎么办？教师以辅导为名额外收取费用怎么办？……学年末将至，保定市为全市各级各类学校的１１万余名教师建立了“师德档案”，记录教师接受职业道德教育和表彰、奖惩及社会反映等情况，作为奖励、晋级、晋职、聘任、交流等的重要依据，以提高教师的师德水平。

近年来，教师不注重师德修养，违反职业道德规范的行为时有发生。保定市教育系统始终强调师德建设，要求全市各级各类学校，每学年末要对全体教职工进行职业道德专项考核，以年度考核为主要形式，就像学生每年的操行评定。从今年的学年末开始，这个市将首次对全市教师的职业道德专项考核结果直接记录进各位教师的“师德档案”。

考评通过教师自评、学生评议、同事评议、领导评议、家长评议相结合的方式进行，考评采取百分制。

教育系统将从教师的“师德档案”里评出“优、良、可、差”。凡职业道德考核达不到“优”者，年终考核不能确定为“优秀”，不得参加各种表彰奖励活动。在教师聘任过程中，教师职业道德考核情况将作为聘任的基本条件。