浙闽边首次以赛代评打通技能人才共育共享通道

　　日前，浙闽边茶叶加工工职业技能竞赛在庆元县江根乡举行。庆元、寿宁两地首次以赛代评，42名获奖的制茶手艺人拿到全国通用的职业技能等级证书，打通跨省技能人才共育共享通道。

　　本次竞赛由两地人才办、总工会，庆元县人力资源和社会保障局，寿宁县茶产业发展中心等部门联合主办，对标茶叶加工工（茶叶初制工）国家职业技能标准命题，分理论知识和操作技能两部分加权计分。两地上百名选手参赛，最终前6名获奖选手可申领技师（二级）证书，另有36名获奖选手可申领高级工（三级）证书，实现一场同台竞技、荣誉两地互认、证书全国通用。

　　庆元以往茶叶加工工报评职业技能等级主要有参加培训班、企业自主认定两种模式。“寿宁的茶叶加工工培训，主要由第三方机构组织，将近20天，拿到的制茶能手证书，又不能作为全国流通的工种证。”寿宁县茶产业发展中心主任范世朗介绍。此次两地联合以赛代评，让茶叶加工工多了一条拿证的快车道，也为培养茶产业传承人提供了新路径。

　　来自寿宁的获奖选手叶金华对此感受真切，“我家离江根只有15分钟车程，早上过来比赛，傍晚就能回去，非常方便。”庆元县屏峰茶业有限公司的“茶三代”柳枝获得第三名的好成绩，晋升为技师，“在学茶制茶这条路上，我更有信心了，要继续钻研，把这门手艺发扬光大。”

　　“通过竞赛取得的证书，还是技能等级与薪酬待遇挂钩的重要凭证。”庆元县人力资源和社会保障局党组成员、副局长叶丽丽表示。“以后只要应聘者一亮证，我们心里就有底了。”浙江金得利茶业有限公司负责人林永霖直言，将把技能等级证书作为招聘和定薪的重要依据。

　　庆元与寿宁地缘相邻、产业相通，茶产业历来是两地群众增收致富的重要依托。“江根有2000多亩荒野茶资源，寿宁有成熟的制茶工艺和完善的产业链条，两地已建立产业联盟。”江根乡党委副书记、乡长胡荣介绍，两地正谋划签署技能人才互认合作协议，后续将常态化开展竞赛，并向更多工种拓展，把茶产业互补优势转化为跨省技能人才共育共享机制。

图源今日寿宁 编辑 李建波 责编 徐刘杰 审核 刘奇