缙云一技能人才获评特级技师

源新闻 记者 谢佳俊 汪峰立 见习记者 陈琦 通讯员 尤烺

　　近日，浙江省人力资源和社会保障厅办公室公布2025年度特级技师人员名单，缙云企业浙江畅尔智能装备股份有限公司的周知成功入选，系全市首位。

　　据悉，此次获评的特级技师，来自生产、科研、技术攻关一线，在企业技术革新、工艺优化、破解重大技术瓶颈等方面作出突出贡献。根据相关政策，受聘特级技师岗位人员，将比照企业正高级职称人员享受同等待遇。

　　周知任职于浙江畅尔智能装备股份有限公司电气技术中心，他扎根生产一线17年，主持或参与国家“补短板”、浙江省“尖兵”项目等15项省部级科研项目控制系统研发，荣获浙江省科技进步奖一等奖、国内首台（套）装备等科技奖项10余项，获得软件著作权6项。

　　本次特级技师评聘工作是浙江省“新八级工”制度在丽水市的首次实施。“新八级工”制度即在原有的“五级制”基础上，企业可补设学徒工、上增设特级技师和首席技师，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。

　　首位特级技师的诞生，正是缙云大力培育高技能人才、厚植技能成长沃土的生动写照。近年来，缙云致力于打造技能型企业，引导企业将职业技能等级与薪酬紧密挂钩。目前，全县已有45家企业可自主认定技能等级，肖特药品包装（浙江）有限公司开展“一试双证”，一次技能认定能同时获得技能等级证书和企业内部认证证书，浙江畅尔智能装备股份有限公司作为全市首家“新八级工”制度试点企业，率先开展特级技师评聘工作。

　　值得一提的是，缙云县紧扣产业发展需求，构建技能人才“培育、评价、激励、使用”全链条体系，夯实产教训融合，创新多元化评价，强化激励保障，成功入选全省首批技能型社会建设专项激励地区，获800万元补助。截至目前，全县技能人才总量达7.9万人，高技能人才2.8万人，技能人才占从业人员比重、高技能人才占技能人才比重均超全省平均水平。

编辑 李建波 责编 麻凯程 审核 刘奇