潮新闻刊发｜龙泉“就业经纪人”为搬迁群众传技送岗

　　“今年在‘就业经纪人’的牵线搭桥下，我顺利在家旁边的定向招工式‘共富工坊’找到工作，一个月能挣5000多元，还方便照顾家里老人孩子！”说起如今的工作生活，龙泉市安仁镇的搬迁群众王华芝脸上笑开了花。

　　安仁镇是工业重镇，常住人口中约有3000人来自龙南乡、道太乡。作为东部片区组团轴上的“共同体”，去年以来，安仁镇聚焦搬迁群众就业增收痛点，联合两乡打破行政壁垒，组建跨区域就业帮扶技能培训团。30余名镇村干部、农村工作指导员及企业负责人化身“就业经纪人”，深入田间地头、农家院落，围绕文化程度、技能特长、就业倾向等关键信息，为有需求的群众建立“就业需求档案”，分类施策。

　　“我们积极鼓励年轻人参与木玩制作、电商直播等技能培训，拓宽职业发展赛道；对于务工时间零散的家庭妇女，主要协调家门口的来料加工岗位，让她们能兼顾家庭与就业；体力充沛、善于沟通的壮劳力，则对接保安、物流配送等岗位。”安仁镇就业帮扶技能培训团负责人说。

　　为提升供需对接效率，技能培训团充分发挥“周三下村日”“千名干部驻千企”等机制优势，梳理特殊群体的就业共性需求，并联动重点用工企业与新招引企业，依托“永和萤火”党建平台搭建“云上招聘”通道，将岗位信息精准推送到户。截至目前，已收集就业需求110余条，发布招聘信息10期，帮助200余名搬迁群众实现家门口就业。

　　光有岗位还不够，得让群众“学得会、用得上、留得住”。在安仁镇恒祥木玩共富车间里，技能导师项伟英手把手带着学员练实操：“手腕稳一点，角度平一些，打磨效率才能更高！”技能培训团创新培训模式，吸纳辖区企业技术骨干担任导师，对标企业上岗要求，开设了全链条课程，目前，已帮助80名搬迁群众成功入职企业。

　　技能培训团还整合人社、企业等多方资源，在“安仁—龙南—道太片区”便民服务中心打造“就业服务驿站”，为群众提供岗位推荐、用工对接等“一站式”服务；邀请人社部门开展政策宣讲，通过“青蓝接力帮带”结对模式，定期开展群众走访与企业回访，动态监测就业稳定性，集中破解工伤理赔、合同签订等权益保障共性难题。

　　“第一次走访时，群众问起工伤理赔，我支支吾吾。后来跟着前辈跑企业、调纠纷，学会了看合同、算补偿金。如今我不仅能独当一面，还能用案例帮群众避坑。”技能培训团成员吴程轩的成长，正是团队专业化服务能力提升的缩影。去年以来，技能培训团已成功破解50余个劳资与就业难题，让搬迁群众安心就业、稳定增收。

来源：潮新闻 编辑 李建波 责编 董珍珍 审核 刘奇