5年，10000+人次！莲都这张成绩单，好暖

“今年孩子终于能去工会‘爱心托班’，再也不用锁在家里了！”外卖骑手杨巧杰的话，道出了许多双职工父母的心声。2025年7月，莲都区总工会13期暑期“爱心托班”如期开班，400余名像杨巧杰孩子一样的职工子女，在接官亭社区、灵山社区、鱼跃酿造公司等服务点，开启了充实的假期生活。

这只是五年成果的一个缩影。自2021年以来，莲都区总工会累计开办暑托班56期，服务职工子女超1万人次。从覆盖快递员、外卖员等新业态群体，到纳入一线产业工人、户外劳动者；从社区教室到企业车间，托班的脚印遍布莲都各个角落。在莲都，托班的服务版图和功能不断扩大，从最初的“看护刚需”到如今的“成长赋能”，成为职工身边最靠谱的“带娃帮手”。

“以前以为托班就是看看孩子，没想到课程这么丰富！”在鱼跃酿造公司的非公企业专场，家长们看着孩子跟着省级劳模陈旭东参观酱油酿造车间，眼里满是惊喜。

五年来，托班课程实现了“质的飞跃”。劳模工匠走进课堂，用“灶台边的奉献”“车间里的坚守”等动人故事，为孩子们诠释“平凡岗位铸就非凡价值”的真谛；非遗竹扇绘、篆刻艺术体验让传统文化浸润心灵；演讲表达课程打开新视野；消防演练、自我保护课堂筑牢安全防线；整理教室、种植绿植、垃圾分类……孩子们在动手实践中体会“流汗的快乐”。

莲都区总工会建立起“工会牵头+多元参与”的可持续运作机制，社区免费提供场地，企业赞助教具物资，志愿者们化身“临时老师”，更有“共享奶奶”们每天端出热乎饭菜，用一句“多吃点长高高”的叮咛，给孩子们家的温暖。

“未来，我们要推动爱心托班在原有基础上不断升级、提质增效。”莲都区总工会副主席陈靖晶说。接下来，“劳模托班导师团”将正式组建，非遗传承人、技能大师也将加入服务队伍，课程标准化、服务规范化的长效机制正在形成。

五年时光，从1到1万+，数字的增长背后，是莲都区总工会对职工需求的精准回应，是“匠心”培育的温暖传递。

在莲都

这场关于爱的“带娃”行动

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