家门口的“幸福院”!丽水莲都老人笑谈“颐养在莲”新生活

从“养老”到“享老”
山区老人乐享“莲都式”幸福晚年

今年以来,莲都区以“颐养在莲”服务品牌为引领,聚焦“服务融合、智慧升级、人才强基”三大核心,推动养老服务从“基础保障”向“品质提升”迈进,让山区老人实现从“养老”到“享老”的跨越。
打破壁垒 服务就在家门口
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走进丽水仁济养护院内,绿树成荫的庭院里,几位老人正悠闲地下着象棋;康复室内,88岁的陈爷爷在医生指导下做着腿部训练。“这里既能看病又能养老,饭菜合胃口,房间也敞亮,孩子们放心多了!”陈爷爷笑着说道。作为莲都区“居家机构社区养老融合”的示范点,仁济养护院依托丽水颐康医院的医疗资源,为周边社区老人提供“医养结合”的一站式服务,成为山区老人心中的“幸福港湾”。
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在仁济养护院一楼,内科、康复科、中医科等诊室一应俱全,住院病房配备24小时呼叫系统,护工团队与医疗专班联动值守。“住在这里,小病不出楼,大病绿色通道直转市医院。”养护院负责人介绍,2024年已有130余名周边社区老人入住,医养结合模式让家属省心、老人舒心。


“山区老人居住分散,过去服务总‘够不着’。”莲都区民政局老龄科相关负责人介绍,现下,莲都区通过创新“流动十助”服务模式,整合多个部门资源,组建“养老管家+志愿者”队伍,每月定时定点进山区“赶集”,送医疗、助餐、政策咨询上门,乡镇居家养老服务中心每日为山区老人配送餐食超1400份热乎饭菜,又减轻村级负担。
人才培育 年轻力量注入“银发事业”

养老服务的升级,离不开专业化队伍。眼下,莲都区民政局正在为6月即将到来的养老人才专场招聘会着手准备,通过联合丽水职业技术学院举办专场招聘,计划新增养老岗位35个。“‘85后’已成为养老队伍主力军,他们懂技术、有热情,让服务更精准。”

为提升服务质量,莲都连续三年举办“山区养老管家技能大赛”,设置方言沟通、服务转介、紧急救援等特色项目。去年夺冠的90后管家汪晓玲用本地方言为老人讲解政策,还通过智慧平台为独居老人定制健康计划:“这份工作让我找到价值,老人一句‘谢谢’比什么都珍贵。”
打造“山区养老”全国样板

莲都区民政局相关负责人介绍,为破解山区资源分散、服务成本高、老年人家庭收入低等问题,区民政局从2023年开始通过整合资源,重塑养老机制,建强养老队伍等方式,构建了机构社区居家融合发展的医康养体系,基本上实现了群众比较满意、企业稳定运行、政府投入可持续的山区颐养之路,为全国山区养老提供了可复制可推广的幸福养老样本。

从仁济养护院的“小院暖阳”到百里山乡的“幸福网”,从“翻山越岭求服务”到“幸福生活送上门”,莲都正以“六干争先”的拼劲,绘就“老有颐养”的温暖画卷。在莲都,没有孤单,只有家的温度。
来源:莲都发布 记者 孔安迪 通讯员 金雨竹 编辑 胡浩媚 责编 麻凯程 审核 朱思睿