深读丽水 | 青年办企业，接“钱景”也迎“前景”
从初出茅庐的年轻人过渡到一个事业有成的企业家，判断力占有很大的分量。
首先要找准适合自己的赛道，认清市场环境与创业逻辑，然后拿出全力以赴的勇气与行动。
对事业的描述可能千头万绪，但“稳定”这个概念，已经不再是核心考量。
年轻的奋斗者正站在技术变革与社会变化的关键期，“迎接改变”不是口号，而是基本生存法则。为了脱颖而出，他们必须不断学习运用崭新的知识和工具。
浙江嘉德利生物科技有限公司
在这个快速、多元的新时代里，每个人都得适应频繁波动的新节奏，创业有波峰也有波谷，“只要总体走势上扬就好”。
作为新生代企业家，这些年轻的创业者正从容迎接市场的瞬息万变，并从中寻求新的系统界面。
赛道跃迁
来自温州的“新龙泉人”桑蓓蓓，是典型的新生代企业家。
在商业成功会被迅速传播的领域，她的创业故事已为不少人所熟知——大学毕业后在上市公司干过采购，也在投行干过管理岗，在职场攒够了“积分”之后，选择回到温州做行李箱的生产和销售。
但这只是故事的开始。
出生于1988年的她，并不打算太快就把自己锁死在某个行业里。
没多久，她便将事业航向转往食品添加剂领域，“当时有亲友从事明胶原料的生产，再加上烘焙市场对明胶的需求量快速增加，我就琢磨着做一款延伸产品。”
明胶不仅能用于制作烘焙食品，还能添加到糖果、胶囊中，使用范围很广。桑蓓蓓与合伙人创立了浙江嘉德利生物科技有限公司，从事明胶片、明胶粉等产品的研发、生产和销售，并选择落户浙江龙泉经济开发区。
“过去国内大部分企业生产的是明胶颗粒，我们通过自主研发，改变明胶的物理形态，将它做成片状，不仅使用更方便，也更容易携带和储存。”桑蓓蓓说，通过对生产工艺进行迭代升级，嘉德利的市场竞争力日益增强，成为85度C、星巴克、达利园、雅客等多个知名品牌的原料供货商，产品远销至美国、日本等国，年产值达1.2亿元。
去年，桑蓓蓓又瞄准宠物食品这个新赛道，创办了浙江麦克贝拉宠物食品有限公司。与按部就班的前辈不同，她在第一时间就设立了“创新实验室”，先后投入1000多万元研发新产品，“先后开发了三四百种宠物零食，然后通过市场竞争大浪淘沙。我们不怕试错，因为如果不出错，就没法找到改进的方向。”
短短一年间，麦克贝拉出品的宠物食品不仅销往全国各地，还出口到美国、英国、德国、荷兰等20多个国家和地区，“年产值突破了3000万元，今年的目标是突破5000万元。”桑蓓蓓说，企业起步阶段以代工为主，目前正在筹备创立自主品牌，“我们有研发团队、有销售渠道，通过打造品牌提升产品附加值属于水到渠成。”
扎根龙泉，对桑蓓蓓而言同样是顺理成章的选择，“当地政府部门一直很关心我们的发展，从厂房租赁、工厂选址到后期的补贴发放，可以说是全方位支持，让我们能在最短的时间里投入生产。”
桑蓓蓓的创业历程，在新生代企业家中并不鲜见。对年轻人而言，在发现新商机时果断入局、在不断尝试中寻找事业的起承转合，都是面对激烈市场竞争时做出的最优选择。接着便是蓄势，乘风起。
承前启后
虽是“接班人”，但对年仅25岁的林子俊来说，真正参与企业经营管理并不容易。
林子俊毕业于宁波理工大学电子商务专业。身为“创二代”的他踌躇满志走出校园的首次创业并不顺利，也因此理解了脚踏实地的价值，于是他选择回归家族企业，在浙江创丰密封科技有限公司担任总经理。
创丰公司聚焦机械工程领域，主打产品“浮动油封”“浮动密封”等在建筑、农业、冶金、矿山等工程机械配套领域有广泛应用，“主要功能是防止粉尘、水分和其他杂质进入机械内部，保护设备的关键部件、延长使用寿命。”最初对此几乎一窍不通的林子俊，面对机械工程制造商的细节询问常常张口结舌，“他们对配件的参数要求非常严格，要是不懂技术和产品，根本无法沟通，完全不可能得到信任。”
为了“补课”，林子俊决定从一线干起。白天，他在车间学习浮动油封从原料到成品的生产流程和工艺，虚心向经验丰富的老员工求教，辨别浮动油封产品的优劣。晚上，则通过网络课堂学习机械工程的相关技术知识，逐渐从门外汉成长为相关行业领域的“行家里手”。
在林子俊稳扎稳打子承父业的同时，同为“企二代”的梁静则选择跳出父辈创造的“舒适圈”。
“从小到大一直被问‘以后想做哪行’，我的回答从始至终都是同一句：我想做生意。”受家庭熏陶，出生于1997年的梁静自幼就在心中埋下了创业的种子。
2017年，正在读大学的梁静在家人的支持下创立了牛炉元气炭火烧肉品牌。
“我到杭州读书后尝到了品质非常高的烤肉，就像打开了新世界的大门。”热爱美食的梁静因此下定决心，将炭火烧肉店开到丽水。
只有满腔热情显然是不够的。为了实现创业梦，梁静不断前往北京、上海、广州等地的烧肉店“取经”，学习菜品制作与摆盘，“常常一个月有28天在外面跑，一家接一家地试吃，观察分析各家的经营管理特点。”梁静说。
一年后，牛炉元气炭火烧肉在丽水掀起了一股烤肉风潮，店内每天座无虚席，饭点排长队成了常态。两年后，梁静麾下4家直营炭火烧肉门店的总面积，已经超过了300平方米。
开拓创新
受成长环境影响，“企二代”们往往从小就有忧患意识，成年后的路径选择也比较现实。比较来看，这一代年轻创业者都有相似的特征——务实、讲效率、不空想、更自我。
作为家族企业的接班人，梁静意识到她接手的不仅是财富，更是一份责任，“时代在变，父辈们曾赖以成功的条件也都在改变，想让基业长青，必须转型创新。”
于是，梁静在原有基础上不断谋求突破，拓展新品类、开拓新业务，将产品推向广阔市场。
2021年，出任丽水国际车城副总经理的她完成了车城的数字化转型，成功打造出智慧汽车市场、五化市场。2022年，她在古堰画乡创办的“画乡一号”民宿，成为景区内的网红打卡点。
与此同时，从不安于现状的梁静还入局新媒体，在集团内组建了新媒体部门。“我招募了一支专业开展企业宣传和短视频拍摄的创作队伍，成员都是‘95后’‘00后’年轻人。”梁静告诉记者，通过各大线上媒体平台对企业进行直播以及视频短剧宣传，企业的线上词条曝光数超过了100万，“无论是对品牌形象的打造，还是对企业知名度的提升都有很大助益。”
而对于林子俊来说，接班同样不是单纯的守业，而是要通过生产和技术的革新、经营管理的现代化，使企业在激烈竞争中保持“战斗力”。
“我们创新了浮动油封的生产工艺，使生产效率全面提高。”林子俊告诉记者，前些年公司采用普遍的覆膜砂工艺浇筑，成品率低，效益不高。为了冲击高端市场，公司通过工艺创新，采取退火工艺降低加工难度，同时提高后道生产工序的加工效率。“将单头加工升级为自动多头加工，产品生产从一小时60个增加到一小时180个，生产率提高了200%。”
此外，林子俊还将新的管理模式融入企业发展。他引进了ERP企业管理信息系统，对采购、生产、库存、销售、财务、人力资源等环节进行科学规划，使产品生产实现最佳资源组合，企业管理效率也因此水涨船高。
敢于创新实践、开疆扩土的年轻企业家，在丽水比比皆是。
浙江金马逊机械有限公司总经理林姚辰，毕业后在公司带领团队成功突破了椭圆度、减薄率、褶皱度、残余应力、回弹补偿等六项行业共性技术难题，在航空航天高端金属导管塑性成形技术领域拔得头筹；浙江联兴文教用品有限公司总经理周小龙建起了占地1200平方米的检测中心，致力于提升传统铅笔产业标准化管理水平……
商业领域属于复杂的社会系统，在良好的营商环境中，这一系统对内多元包容，年轻人天马行空的想象力也可能获得广阔的施展空间；对外则灵活开放，有充足的能量打通集体智慧、形成新的系统面向。在丽水，新生代企业家的成长图谱，便是系统成功运作的最佳范例。
源新闻·丽水日报 记者 刘雅倩 通讯员 叶晓龙
源新闻编辑 胡浩媚 责编 项雅银 审核 刘奇