作答“三支队伍”建设丨丽水市数发集团：打造高能级人才平台 搭建全链条引才矩阵 推动产才双向“奔赴”

打造高能级人才平台 搭建全链条引才矩阵

 推动产才双向“奔赴”

丽水市数发集团

发展是第一要务，人才是第一资源。市数发集团深入贯彻省委“新春第一会”精神，紧扣“人的工作”，树牢“大人才观”，以组建市人才科技集团为契机，打造高能级人才发展服务市场化平台，全力推动产才双向赋能，让各类人才竞相奔腾。

　　组建人才集团，打造市场化人才服务平台。人才服务是人才工作的重要组成部分。立足“产业园区运营商、新兴产业投资商、‘双招双引’服务商”的发展定位，聚焦丽水主导产业人才需求，在高层次人才招引中发挥积极作用，近三年落地“绿谷精英”项目25个，形成500余人的有效智库与需求链接清单，为县（市、区）提供人才服务，成功中标浙西南产业人才云和创新中心、龙泉市高层次人才智力项目对接中心的采购服务。下步，将以市人才科技公司划入为契机，筹建市人才科技集团，按照“功能导向、市场运营、服务人才战略”的发展定位，围绕“高层次人才招引和投资、人力资源服务和培训、人才科技服务和运营”三大核心业务精准发力，致力打造政府信任、市场信服、社会信赖的市级人才服务平台。

　　强化平台赋能，孵化本土型创业创新人才。栽下梧桐树，引得凤凰来。产业链、人才链深度融合，离不开各类平台赋能。立足管理运营的“四园一基地”，成功创建国家级科技企业孵化器、国家小型微型企业创业创新示范基地、省级数字经济“飞地”示范基地，为产业高质量发展注入“源头活水”。累计培育国家高新技术企业25家、浙江省专精特新中小企业7家、科技型中小企业179家，落地省级高新技术企业研发中心2个、省级博士后工作站1个、市级博士创新站8个，集聚青年人才超万人。下步，将持续在园区能级提升、创新平台创建上发力，努力培育一批重点承接高层次人才落地的国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，让园区这棵“梧桐树”引来更多“金凤凰”。

　　做优服务保障，构筑全链条人才服务体系。人才服务是引才聚才软实力。让更多人才成长起来、保持热情奋力奔跑，需要良好的人才生态环境。聚焦人才安心安业，开展“人力资源服务、人才教育培训、人才科技活动”等业务，每年服务全市人才1000人次以上，市人才科技公司成功上榜《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2023）》测评10强，系丽水唯一。下步，将围绕人才认定、项目申报、政策兑现、生活保障等创新创业服务链条，整合服务事项，集成服务资源，打造全周期服务场景。同时依托丽水“人才码”运营业务，将人才创业创新事项“一码集成”“一网通办”，有序推进“码”上剧院、“码”上游船、“码”上金融等10个高频应用场景落地，探索绿谷信息产业园人才公寓（数发青年公寓）增值服务试点，助力筑优宜业宜居的人才生态。

来源：丽水日报