作答“三支队伍”建设丨丽水市教育局：以教育跃阶攀高推进“三支队伍”建设 奋力打造革命老区教育样板

以教育跃阶攀高推进“三支队伍”建设

奋力打造革命老区教育样板

丽水市教育局

　　教育是培养“三支队伍”的主阵地，是输送“三支队伍”的主渠道。全市教育系统将深刻把握省委“新春第一会”聚焦“人”的内在逻辑，牢固树立“大人才观”，找准教育服务“三支队伍”建设的新定位，发挥教育助力“三支队伍”建设的新优势，深入实施教育跃阶攀高行动，努力在创新人才培养、技能人才培育、劳动者素养提升、教育人才引育等方面作出新贡献，全力打造革命老区教育样板。

　　加快打造“浙丽优学”，强化人才培养之基。办好人民满意的教育既是使命追求，也是助力“三支队伍”建设的应有之义。近年来，丽水创成全国学前教育普及普惠县2个、义务教育优质均衡发展县2个，县域基础教育生态、教育工作公众满意度指数提升至全省第1、第2，群众满意度和自信心显著提升。下步，将全力争创全国基础教育综合改革实验区，加快构建高质量基础教育体系。坚持德育为先，坚定办学方向，推进大中小学思政教育一体化建设，完善红色、绿色、古色“三色”德育品牌，加快构建“红立方”红色课程育人体系。深化五育融合，开展“浙丽科学+”“阳光丽心”“浙丽守未”等专项行动，实施“绿谷系列”素质提升、“绿谷知行”研学实践等专项工程，推动全面发展。推进“学有优教”，加快全国学前教育普及普惠县、义务教育优质均衡发展县创建，深化“县中崛起”工程，推进乡村小规模学校布局优化调整，全面提升教育基本公共服务质量，让丽水孩子有更多机会接受更好教育，始终确保“三支队伍”后继有人。

　　聚力人力资本提升，强化教育共富之能。培育高素质技术技能人才和高素养劳动者既是目标任务，也是跨越式高质量发展的重要基石。近年来，全面深化产教融合发展，实施职技“六融合”发展行动、学历技能双提升行动，年均输送中级以上技能人才1.2万人。下步，我们将全面深化一体化长学制人才培养改革，推进科教融汇、产教融合。激发高等教育龙头作用，支持丽水学院加快建设服务绿色发展高水平应用型大学、丽水职业技术学院建设服务现代化生态经济体系技能人才培养高地，推进“大学生留丽计划”，力争在丽高校毕业生留丽率达34%以上。建设现代职业教育体系，以产教融合、校企合作为重点提升职业教育培育的质效，打通中职、高职与本科贯通式培养，建立一体设计、贯通衔接、灵活多样的一体化长学制人才培养体系。创新人才培养模式改革，以“高职+技师”“学历+技能”产业人才培养改革推进职技融合发展，加快完善全民终身学习推进机制，不断提升劳动年龄人口平均受教育年限，源源不断输送高素质职业技能人才。

　　提升人才引育质效，强化教育发展之力。教育人才队伍既是干部人才队伍重要组成部分，也是教育高质量发展的重要保障。近年来，坚持“引育用管”四措并举，新增教育人才指数跃升至全省第4，省特级、正高级教师占比提高到全省平均水平。下步，我们将深入开展“弘扬践行教育家精神、锻造教育共富挺进师”专项行动，切实保障教有优师。突出师德师风第一标准，把创建学习型机关、学术型学校和培育学者校长“三学”活动、校风教风学风“三风”建设活动同“奋斗实干、担当争先”效能建设活动一体推进，强化教师的价值引领、职业认同，激发内生动力。强化教育人才引育。深入实施“来浙丽 育新人”绿谷名教师引育工程，加强市域统筹、强化市县组团，推进在职学历提升行动，不断提升新增教育人才指数。积极打造“浙丽优师”。加快推进教师发展“百千万”行动，健全分层分类、阶梯式教师成长体系，深化“绿谷双名工程”实施，搭建名师引育、“领雁”培育、名校共育平台，打造形成百名省级名师、千名市级名师、万名县级名师的高素质教师队伍。

来源：丽水日报