深读丽水 | “三支队伍”，丽水如何建？

　　一年春作首，“新春第一会”通常被认为是“风向标”，对全年工作具有指向意义。2024年农历新年上班首日，浙江“新春第一会”专门聚焦“三支队伍”建设，人才重要性不言而喻。

　　最新数据显示，丽水人才总量已历史性突破50万。如何让更多人才在浙丽拼出“热辣滚烫”，闯出“飞驰人生”？答案是建好“三支队伍”。

一

　　何为“三支队伍”？即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。

　　浙江“新春第一会”后不久，丽水随即召开全面加强“三支队伍”建设座谈会，针对人才工作再动员、再部署、再落实。

　　之所以如此重视，原因不言自明。丽水9个县（市、区）均被列为浙江省山区26县，想要筑实发展“底盘”、实现跨越赶超，必须比以往任何时候更加注重开放创新，更加重视高素质人才。

　　人才是第一资源，拼发展很大程度上就是拼人才，赢得人才方能赢得未来。正是得益于“三支队伍”，2023年丽水创新驱动发展渐入佳境：

　　工业、制造业、高新技术产业投资增速均位居全省第一；数字经济核心产业制造业、战略性新兴产业、装备制造业增加值增速均进入全省前三；国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省科技型中小企业数实现“三年翻番”……

　　成绩背后，离不开“招引”能力强、视野格局广的高素质干部队伍，离不开奋斗实干、担当争先的高水平创新型人才和企业家队伍，离不开精益求精、勤勤恳恳的高素养劳动者队伍。

　　事实已证明，丽水现代化生态经济体系深刻蝶变离不开“三支队伍”的倾力建设；创新驱动发展格局加快形成得益于“三支队伍”注入的澎湃动力；共同富裕迈出坚实步伐靠的是“三支队伍”的不懈奋斗。

　　简言之，丽水未来实现跨越式高质量发展，加强“三支队伍”建设至关重要。

二

　　目标已定，方向已明。

　　全面加强“三支队伍”建设，丽水各类人才早已铆足劲头，斗志满满。何以见得？从“三支队伍”建设座谈会上7位人才代表的发言可见一斑。

　　“能力是练出来的。项目历练是提高干部素质的很好渠道。”云和县崇头镇党委书记刘锋结合自身工作说，“例如，在云和梯田创5A过程中培养锻炼了干部队伍，而高素质干部队伍又快速稳妥推进了5A创建。”

　　基层工作纷繁复杂，来自庆元县松源街道同心社区党委书记、居委会主任吴敏认为：“基层干部要打开‘技能百宝箱’，从走村入户写驻村日记、画民情地图开始，逐步与老百姓拉近距离。”

　　来自丽水各界的高水平创新型人才和企业家人才纷纷表示要发挥光和热，展现“中坚”力量。

　　“我们将心无旁骛做好实业，坚持科技创新与品质保证，为推动丽水经济跨越式高质量发展贡献力量。”来自三田集团有限公司的陈庆华说。

　　浙江广芯微电子有限公司坐落于丽水经开区，主营技术难度高、工艺环节多、供应链繁杂的芯片制造。对于未来，总经理谢刚充满信心：“企业家要志存高远、创新专注，带领团队应对各种挑战。广芯微将坚持精益求精、用心创芯，进一步培育新质生产力。”

浙江广芯微电子有限公司

　　针对企业家队伍建设，浙江智木玩具股份有限公司董事长陈华建议：“可建立企业家评选表彰制度，树立人人争优秀、企企当标杆的干事创业氛围。”

　　“把高素养劳动者队伍列入‘三支队伍’，让技能人才有更加宽广的发展空间。”青味山禾文化发展有限公司西式烹调师、高级技师滕亮建议说，要突出“青年味”，让青年技能人才有更多平台去争取荣誉。

　　“把技能人才队伍建设摆在前所未有的高度，我们倍感振奋。”来自浙江晨龙锯床股份有限公司柏友周说，近年来，缙云带锯床产业加速转型发展，对劳动者技能水平的要求也越来越高，“三支队伍”建设将有助于培养更多高素质、复合型技能人才。

　　言语间，我们感受到“三支队伍”的豪情壮志，更聆听到奋勇争先的时代号角。更多人才与丽水的“双向奔赴”，将在这片热土不断上演。

三

　　功以才成，业由才广。“三支队伍”建设该如何进一步完善，让更多人才在丽水“冒尖出彩”？

　　总的来看，“三支队伍”建设不能分割单独对待，而应树牢“大人才观”，实现相互融合、相依共生、你中有我、我中有你。

　　首先是努力锻造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍。着眼营造敢闯敢干、善作善成的氛围，持续深化打好激励干部担当作为“组合拳”，把“高素质”体现在“铸忠诚”，坚守干之所向，真正做到持正确政绩观、建为民新业绩；体现在“善担当”，修养干之所专，在实践中增强干部专业化精神、专业化态度和市场化思维、产业化思维；体现在“勇争先”，拔高干之所求，放眼全省发展大局找定位，拼尽全力跳起来摘桃子，突破自我设限，在推动发展上实现更多“变不可能为可能”。

　　其次是进一步加强高水平创新型人才、企业家队伍与高素质干部队伍互动协调、相互信任，让在丽人才和企业家真正“当主角、站C位、做英雄”。要更加注重“引育”，把创新创业团队作为招才引智主攻方向和发力重点，统筹抓好“筑巢引凤”和“为凤筑巢”，吸引更多领军人才、经营管理人才、青年创业人才扎根丽水。要更加注重“融链”，推动产才深度融合发展，从“供给侧”和“需求侧”协同发力，以商招才、以才招商，坚持藏才于企、藏技于企，支持和鼓励企业在引育创新人才上更好发挥主体作用。要更加注重“激活”，制定更加灵活的人才政策，落实落细助企服务员机制，办好助企十件实事，实打实支持企业深耕主业练内功、坚守实业创新业。

　　还有是围绕把更多本土人力资源转化为人才资源这个重大课题，把发展重点放在提高劳动力的素质上来。要以提升劳动者技能水平为出发点，全面打造技能型社会建设的市域样板。探索完善“资源共享、产教融合、引育共抓”的政企校社“四位一体”共建共育格局，探索职技融通改革，引导和激励各行各业劳动者走技能成才之路。要把新农人队伍建设作为乡村振兴“换人超车”的关键举措。找准新农人成长的关键点，因地制宜布局建设高素质农民创业平台，以更大力度引进和培养一批乡村经营人才。

　　期待更多“千里马”在丽水创新创业、竞相奔腾。

源新闻 记者 刘奇 编辑 陈文雪 制图 胡蕴韵 责编 项雅银 审核 叶捷 策划 邓其锋