克服“三软” 决胜抢人大战

　　企业是青年人才招引的主阵地，但在“抢人”大战中，丽水企业存在“疲软”“内软”“手软”的“三软”问题。为此，我希望丽水能够打造出响彻全省乃至全国的青年城市品牌和青年人才招引品牌，让丽水企业在青年人才招引中更有底气和招牌。同时，建议充分授权企业对人才的自主认定权，保障用人主体的人才评价“话语权”，并建立“新丽水人”引才联盟，组建各省市“同乡人才会”等，放大以才引才的“葡萄串效应”。