近日，一篇网帖引起广泛关注。帖子提出，辽宁本溪市拟任命的4名团市委书记、副书记人选中，有3人的父母是该市的高官。由于发帖者称这3人都是“本溪知名的纨绔子弟”，年纪轻轻就得以晋升高位，因此引发网友极大争议。

针对本次干部任命所引起的社会风波，当事人之一——现任南芬区政府副区长，拟任共青团本溪市委书记、党组书记的孙鸣镝回答得很理直气壮：难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？

领导干部的子女当然可以“成才”，当然可以当领导，问题是，领导干部的子女真的如普通人的子女一样“阳光成才”了吗？所有的这些程序都是公开、公正、透明的吗？我看这里面大有问题，网民的质疑不是没有道理。

本溪市委组织部4月10日发出的公告中，3个领导干部的子女确实都是本溪此次“双推双考”选拔领导选出的干部，分别是1978、1979、1981年生人，其中两人是从国外大学毕业。拿母亲是本溪市市委常委、市总工会主席的孙鸣镝来说，其经历就有点不同寻常：1979年5月生，2005年3月参加工作，2006年6月加入中国共产党，全日制研究生学历(澳大利亚巴拉瑞特大学，工商管理专业，硕士学位)，现任南芬区政府副区长，拟任共青团本溪市委书记、党组书记。按理说，在“留学生”早已不吃香的现今，毕业于澳大利亚二流或者是三流大学的学生，与国内的知名大学相差甚远，然而，就是在无数大学毕业生甚至是名校的毕业生就业日益困难、进公务员队伍更是难上加难的现今，这位小小的留学生，2005年3月参加工作，到2007年底，就已是南芬区政府副区长了，而如果不出什么意外的话，只当了区区4个月的南芬区政府副区长就要成为共青团本溪市委书记、党组书记了，这样的提拔速度，说是“火箭提拔”丝毫不为过。而这样的经历和背景怎么能不让人产生领导干部的子女有近水楼台的怀疑呢？

谁也不会认为领导的子女就不能从政，关键在于领导子女的升迁之路是否经得起程序的检验、公众的评判。