据2月23日《都市时报》报道，在昨晚举行的中共呈贡县纪委十一届三次全体（扩大）会议上，呈贡县委副书记、县长吴庆昆宣读了干部处理决定：同意蒋文辉辞去县投资促进局副局长职务。同时，呈贡县投资促进局局长王亚华向大会作书面检查，并通过呈贡电视台向全县播出。这在呈贡县都是第一次。据悉，在2月20日举行的昆明市招商引资与开发区发展专题讲座上，蒋文辉因在会上打瞌睡，被省委常委、市委书记仇和当众点名批评。

昆明近段时间的一举一动都成为了媒体和公众关注的焦点，公布领导干部电话号码被全国媒体瞩目，呈贡县投资促进局副局长开会打瞌睡丢官，同样引发热议。而在无数网友的留言中，不少是同情这位副局长的。比如有网友说：如果是因为冗长的会议，内容都是泛泛之谈、不切实际，要想不打瞌睡，也太难为人了；要依法治国，依制管干部。勒令辞职依据何在？是小题大做，哗众取宠，等等。

副局长开会打瞌睡丢官升级成为一个公共事件，对此褒贬不一是很正常的，这也恰恰说明了舆论的开放和开明。那么，开会打盹丢官的副局长值得同情吗？开会打盹丢官究竟是不是小题大做呢？

有网友“犀利”地批评说：如果仅仅因为打个盹就被撤职，我怀疑该书记（指仇和）在滥用权力。并质疑，勒令辞职依据何在？

其实，细读报道全文，这位副局长丢官，并没有“被勒令辞职”的情节。呈贡县委副书记、县长吴庆昆宣读的干部处理决定是：同意蒋文辉辞去县投资促进局副局长职务。“吴庆昆表示，蒋文辉已认识到事件的严重性并提出辞职”。干部提出辞职，组织予以批准、同意，难道不符合组织程序吗？这好像不算不“依制管干部”吧。懒、散、推、拖的机关作风，难道不应该严厉制裁和纠正吗？

我们一方面在大声疾呼要雷厉风行地推进“吏治改革”，一方面，又千方百计地同情那些懒散、拖沓的领导干部，甚至为他们打抱不平，这真是一个莫名其妙的“怪圈”。

在我看来，开会打盹丢官绝非小题大做、哗众取宠，恰恰是一次对官场潜规则的彻底颠覆！在人们的印象中，对官员作风不正、工作失误的追究、问责，常常是“千呼万唤不出来”。不要说是开会、听讲座这样的“芝麻小事”，就是出了人命关天的大事，在很多地方，“研究研究”之下，能敷衍就敷衍，能塞责就塞责，处理、问责的棍子，也不乏高高举起轻轻放下的先例，在这样的官场潜规则影响下，久而久之，领导干部在工作中拖沓冷淡、漠不在乎等问题便会积重难返，更不用说去自觉深刻反思、整改了。我也假设一回，蒋副局长在省委常委、市委书记面前都“敢于”打瞌睡，在普通百姓面前，他又会是何种表现呢？

为政之道，贵在实，天下大事，必做于细。开会打盹丢官的副局根本不值得同情，恰恰相反，如此雷厉风行颠覆官场潜规的实事和细事，在如今实在是太“珍贵”了！