1月4日，当来自湖北省潜江市的民工卫艮洲，从青田赛纳服饰有限公司拿到2006年12月份工资时，发现这个月工资金额比前几个月多出了300多元。他兴奋地说：“政府免费给外来民工培训，我们找工作就有了通行证，而且工资相对也高多了。”

从2006年9月开始，青田县首次对卫艮洲这样的跨省外来务工人员开展免费职业技能培训。到目前，政府已投入财政资金35万多元，共培训1167人，培训合格率、获职业资格证书率均达到100%。

过去由青田县政府买单的职业技能培训，主要面向本地农民。随着近年来企业用工需求的急剧扩大，目前青田外来民工达9万多人，如何提高他们的职业技能水平、缓解技工荒，成为一个迫切的问题。青田县对外来民工给予当地农民同等待遇，只要外来民工符合条件，就可以根据自己的就业意向报名参加政府组织的免费职业技能培训项目。

青田县发挥企业在外来务工人员职业技能培训的主阵地作用，在意尔康鞋业集团有限公司、新丽鞋业有限公司等企业设立了12个鞋革、服装等委培点，同时还在专业培训机构增设了美容美发等9个委培点，由企业和专业培训机构负责对外来民工开展前期职业道德、法律法规、职业技能的理论培训和后期实际操作，县人事劳动部门每月定期进行考核，外来民工考核合格取得职业技能证书后，政府按每人300元的标准给予委培点经费补贴。

政府提供免费职业技能培训，为外来民工就业和技能提升架起了“金桥”。来自河南省鹿邑县的周艳春，3个月前抱着试试看的心态参加了皮鞋加工技术培训，想不到在企业培训了两个多月后就拿到了由青田县人劳社保局颁发的职业技能证书，还“转正”成了格瑞斯一名正式员工。

对外来民工进行免费技能培训，也给企业带来了利益。外资企业新丽鞋业有限公司去年共培训了600多名外来民工，培训后的外来民工全部在企业就业。