市人事劳动部门的最新统计数据，今年1至9月全市新增城镇就业岗位超万个，达到了10721个,已完成今年目标任务的97.46%。

近年来，我市在执行落实2002年和2005年国务院两度出台的促进再就业政策基础上，市政府今年专门出台了《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，让劳动者和下岗失业人员在社会保障、行政收费等方面享受新一轮的就业优惠政策。

我市还积极抓好下岗失业人员、农村劳动力的技能培训，选择来料加工、美容美发等一些容易就业的岗位进行培训，青田、遂昌等地还结合当地产业，开展皮革、竹炭加工等技能培训，使劳动技能培训与就业岗位实现对接。通过“山海协作”工程的开展，我市与省内发达地区建立良好的劳务合作关系，每年向宁波、温州、义乌等地输出大量劳动力。

今年以来，我市城镇登记失业率一直控制在4.2%至4.3%，共有2913名下岗失业人员接受再就业培训，4131名下岗失业人员实现再就业，1682名就业困难人员实现再就业，引导和帮助农村劳动力转移培训39826人，有组织劳务输出27440人。

近年来，我市劳动力供求状况发生了新的变化，出现“招工难”和“找工难”问题。针对这一问题，我市劳动部门按照劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，从继续完善社会管理和公共服务职能入手，积极采取措施，努力缓解“两难”问题。6月底，我市还首次公布了100个职业（工种）的工资指导价，促进劳动力价格形成机制的建立和完善。

农民工进城就业环境不断得到改善。今年来，全市劳动部门共清欠农民工工资1397.82万元，受理劳动争议案件514起，分别为用人单位和劳动者挽回损失110.62万元、1078.13万元。