——云和雾溪畲族乡雾溪村党支部书记蓝先明谈农村工作经验

丽水日报2005年07月04日报道 记者 阮春生 练云伟 人物档案：蓝先明，云和县雾溪畲族乡土生土长的畲族农民，18岁开始至今已经担任村干部38年，其中担任村支部书记7年。今年，在村干部换届中，61岁的他再一次连任村支部书记。

已到花甲之年的蓝先明说：“我之所以还担任村干部，只是想永远做村民的服务员。”

38年担任“村官”的经历，让蓝先明积累了丰富的农村工作经验，对基层工作有许多独到的见解。

经验一：自己吃亏，村民信任

2003年，村里决定把所有自然村的道路都浇筑成水泥路面，工程先从大岗、石板桥、竹片岙3个自然村开始。蓝先明住在大岗自然村的中段，而当工程开工后，住在自然村上面的村民要求道路从上往下浇，而下面的村民则要求由下往上浇。村民们各持己见，一时不能协调一致。蓝先明毅然决定：两头先开工，中间放最后。到去年为止，全村5个自然村全长3公里的主要道路都浇筑了水泥路面，村民们出行不再“下雨一身泥，天晴一片尘”。

蓝先明：村民们担心村干部有私心，情有可原。作为村干部，宁可自己吃亏，也不可丧失群众的信任。我就是甘于吃亏，不是有句话说“吃亏是福”嘛。

经验二：调解纠纷，贵在主动

2004年7月的一天中午，雾溪村一位妇女在云和县某医院住院生小孩，做完剖腹产手术后，小孩不幸夭折。这位妇女的亲戚得知情况后，在村里组织了40多人，赶到医院“讨说法”。蓝先明获悉后，第一时间赶往医院。只见这些村民情绪激动，要求医院赔偿10万元。医院方称不能承受，两方分歧太大。蓝先明先做村民的思想工作，让村民们冷静下来。随后，蓝先明又主动作为患者家属代表，同医院负责人就赔偿事宜进行交涉。费尽九牛二虎之力，到当天深夜12点，双方最终达成一致。医院当场赔偿2．9万元，村民们跟着蓝先明回到了村里。

蓝先明：要说纠纷调解，三天三夜也讲不完。总之一句话，作为基层党员干部，关键是主动化解群众矛盾，时刻了解村民的思想动态，真正使“矛盾不上交，纠纷不出村”。

经验三：发展经济，因地制宜

雾溪村距离云和县城仅7公里，地理位置优越。但雾溪村人均仅有0．3亩耕地，同时又地处云和县第二水厂水源地，客观条件制约了村里经济的发展。近几年来，蓝先明因地制宜，一方面鼓励中青年人外出务工，另一方面发动在家的村民搞山林开发。在蓝先明的带动下，目前雾溪村80％的青壮年劳动力外出务工或经商，每年挣回五六百万元。同时，村里开发笋竹两用林100多亩，栽种厚朴、杜仲等中药材100多亩。

蓝先明：如今的村干部，要从过去的“指令性”干部转为“服务性”干部。那种不顾客观条件，为发展经济而“大兴土木”，最后让村里欠“一屁股”债的事情我不会去做。还是脚踏实地为村民做几件实事吧！